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      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:工程/制造/机械
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:1996年1月24日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、25-40岁,大专及以上学历,有3年以上行政人事管理经验;
      2、根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划;组织制订及完善公司招聘制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序;
      3、负责公司的招聘、培训、绩效管理、档案管理、薪资、考勤、劳资等工作;
      4、逐步建立、完善员工职业生涯管理制度。
      5、具备岗位分析及评价的能力,掌握岗位分析的基本工具和方法,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的?#23548;?#32463;验;能够独立开发课程,并进行讲授;
      6、有强?#20197;?#20219;心、积极乐观、吃苦耐劳,有良好的团队精神,愿意与企业?#39184;?#25104;长。
      联系我?#20445;?#35831;说是在鹰潭人力资源网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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